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  • 入社5年目の中堅社員の俺「仕事が辛いので休みをください」上司「お前の代わりなんていくらでも用意できるからやめちまえ!!」俺「わかりました」→辞表を出した結果…!

    1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:06:34.73 ID:SFMB7LF20
    仕事辛いから休みくれって上司に言ったら
    代わりいくらでも用意できるからやめちまえって
    罵倒されたから今日辞表だした 

    そしたらもっと上の人達に呼び出されて
    さっきまで話し合いやられた 

    最後は俺の基本給20万増やすところで落ち着いた






    2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:06:58.31 ID:WzqyDK300
    じゃあ、あと二回くらい出せばいい線行くんじゃね?  

    4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:07:24.64 ID:gvYF7AC20

    これが倍返しか… 


    19: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:10:55.42 ID:Ln1qAxLk0
    >>4
    わろた 
    ちょっと辞表だしてくる 


    5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:07:30.64 ID:VZjr6w6Ei
    労基に引っかかるな 
    会社名教えろ、垂れ込んでやるから 


    6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:08:06.53 ID:SFMB7LF20
    >>5
    冬のボーナスもらうまで待てよ 


    8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:08:28.75 ID:yBTL2s9l0
    必要な人間はマジで引き止められるからなー 


    15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:09:58.05 ID:oY7STi4l0
    適当な会社だな 
    わろた 


    12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:09:21.39 ID:nSEXYgxD0
    給料上がっても色々割に合わないことあると思うわ、
    特にその上司には目の敵にされるだろうな 


    16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:10:06.16 ID:WD8hNjelP
    そんな状況になるまで
    給料や待遇での評価をしなかった会社なんてゴミだな 
    これでスキルがあって
    必要とされてるのは確認できたんだから  
    転職か独立しちゃえばいいんじゃないか? 


    13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:09:36.29 ID:hFcdb7Gm0
    基本給20万て安いな 
    新人か 


    25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:12:30.64 ID:SFMB7LF20
    >>13
    五年目の中堅 
    これでも日本を代表する一企業の正社員です 
    派遣の方が給料貰ってるらしい 


    28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:16:24.24 ID:hFcdb7Gm0
    >>25
    大きい会社は春闘とかで給料あがってくんじゃないのか 
    大変だね 


    30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:17:47.93 ID:22H9YBhq0
    >>28
    うちの業界は最近上がってないぞ 


    36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:19:21.23 ID:SFMB7LF20
    >>28
    利益出ないのを理由にどんどこ下がってます 
    原因は営業の安易な値引き合戦だと思います 


    27: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:16:03.39 ID:22H9YBhq0
    技術系? 


    31: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:17:50.53 ID:SFMB7LF20
    >>27
    主にインフラ系のシステム屋です 
    頼まれればなんでも作ります 
    得意先の弁当の買い出しもこなします 


    42: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:22:08.59 ID:22H9YBhq0
    >>31
    社員がやるのは調整役だからなあ 
    派遣社員の方が貰って当然かと思う 


    37: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:19:56.52 ID:BBA/W1MI0
    基本給が20万になったって認識のやつが多いが 
    >>1の書き方だと
    現在の給料に+20万されたように読み取れるが・・・ 


    39: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:21:25.57 ID:5xJex11r0
    20万が40万になったんだろ? 


    41: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:21:40.97 ID:SFMB7LF20
    >>37
    そうです 
    今日から40万です 
    昨日までは20万だった 
    入社してからずっと 


    47: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:23:48.54 ID:5xJex11r0
    倍になるとかどんだけだよ 
    今までの>>1を思うと涙が… 


    51: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:25:12.62 ID:QyPV5fNg0
    そういうのちょっと嬉しいよな 
    お前のかわりはいないって言われてるみたいで 


    60: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:32:27.26 ID:14ObFzrJ0
    それ今までは安い給料で働かせて
    会社ウハウハだったってことじゃん 
    俺ならもう信用できんね 


    26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:14:12.72 ID:nRmSmWro0
    給料増えても休みなかったら意味ないよな 
    上司賃金増やしたんだから
    問題ないだろとか考えてないか 


    54: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:27:53.03 ID:NEKxpGge0
    日本を代表する企業で挙げてもらって
    20万だと思ったからびっくりした 
    5年目で40万はすごい 


    55: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:29:10.30 ID:I2lwlwx5O
    辞表出す役職で20万ってありえないだろ 


    57: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:30:12.19 ID:aD5n1WOX0
    役員でもないのに辞表とか言ってる時点でもう臭い 


    62: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:37:07.91 ID:SFMB7LF20
    ちなみに俺が出したのは辞表とは違うの? 
    一身上の都合でやめますって書いた紙を
    辞表って書いた封筒に入れて
    上司の机に置いたら呼び出された 


    63: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:38:50.70 ID:I2lwlwx5O
    >>62
    社会人としての常識が無いゴミ 


    65: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:40:09.75 ID:SFMB7LF20
    >>63
    ちゃんとネットで検索して書いたぞ 

    机の上に置いたのは
    目につくようにした嫌がらせです 


    56: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:29:47.05 ID:SFMB7LF20
    因みに片手間で
    得意先向けのシステムも一人でやってます 
    メル鯖などを私に発注する企業は頭おかしいです 
    日本のコンプライアンスはタヒんだ 


    64: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:39:23.99 ID:U2yttVRJ0
    なんかすげえガキっぽい 
    こんなんが社会のインフラ握ってんのか 


    66: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:41:16.20 ID:SFMB7LF20
    >>64
    誰も握りたくなんてなかった 
    知らないうちに誰もやる人がいなかった 


    58: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:31:35.75 ID:22H9YBhq0
    給料倍になったところで、
    仕事量は変わらないんだろ? 
    1はそれで納得したのか? 


    59: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:32:20.29 ID:z+9DRTc80
    金が増えても使う暇ないんじゃね? 


    61: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:34:17.17 ID:SFMB7LF20
    >>59
    まさにこれ 
    郵便局にお金満額まで預けてお金入らなくなった 
    銀行口座作りましたよ 


    67: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:42:04.11 ID:9OIGYaB60
    俺は希望の部に栄転で折り合いついたよ。 
    限界感じたら電車に飛び込む前に出してみるもんだな。 


    69: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:45:43.34 ID:SFMB7LF20
    >>67
    今やってる仕事の8割が本来の担当じゃないから 
    異動したところで肩書き変わるだけよ 

    社内で俺用の内線が二つもあるレベルで
    問い合わせ来る 
    でも一個しか受話器とれないから
    出なかった方に後で遅いって怒られる 


    73: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:53:13.07 ID:22H9YBhq0
    >>69
    それは会社がおかしい 
    辞めた方が良かったんじゃないのか? 


    70: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:50:05.18 ID:/xWGhFLH0
    >>69
    ヤバイなwww 
    学歴とかスペックお願いします 


    76: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:57:56.89 ID:Vz2/XKM60
    >>70
    Fランマスター卒 
    人並みに営業活動して 
    人並みに見積もりを作って 
    人並みにシステムを構築できる 
    出来ないことでも調べてどうにかするよ 


    75: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:57:06.64 ID:9OIGYaB60
    IT系だと仕事共通してる分そうなるかもね。 
    うちだと権限規程とかで完全に仕事が分断されてるし、 
    部によってビル違ってたりもするから、
    最初の一か月で引き継ぎ関連の電話が
    前の部署から来た程度だったな。 

    部によって仕事内容全然違うから、
    今は天国でしょうがない。 


    77: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 02:01:22.42 ID:Vz2/XKM60
    >>75
    うちは殆どが過去のなんちゃらで
    会社にしがみついてる爺の溜まり場なんだ 

    だから基本働いてるやつと
    ラジオ聴きながらYahooニュース見てる人の
    二種類しかいない 


    78: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 02:03:00.40 ID:/xWGhFLH0
    >>77
    てことはだぞ 
    お前はもっと値段交渉できたんじゃないか? 
    潰しが効かないってことだろ? 


    80: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 02:08:46.83 ID:Vz2/XKM60
    >>78
    すごい簡単なことしかしてないよ 
    ただ案件の動く周期が短いから
    引き継ぐ間に中ががらりと変わってしまってたりする 
    本気で引き継ぐなら
    1年ぐらい一緒に仕事を回して覚えるしかない 

    前担当は突然屋上から飛んでバラバラになったから 
    俺は一人で怒られながら仕事を覚えた 


    82: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 02:13:17.79 ID:9OIGYaB60
    つーか日本を代表する企業が、 
    一社員の辞表で、給与モデルぶっ壊して

    >>1
    の給料倍アップもなかなかぶっ飛んでると思う。 

    賞与とかならともかく基本給アップって
    社長くらいまで話通さないといけなくない
    レベルじゃないか。 


    83: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 02:18:12.90 ID:Vz2/XKM60
    >>82
    支社クラスの社長なら同席してたよ 
    給料倍の話もまだ口約束のレベルだから
    手続きなどはまだ 
    もしかしたら
    技能手当てみたいな形になるかもしれない 


    72: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 01:51:29.98 ID:Hvb4wEfU0
    リアル半沢わろた 


    79: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/09/20(金) 02:04:53.16 ID:plZ7OVmj0
    そのじじぃと同じ給与で交渉しろよ 



    引用元:http://viper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1379606794/